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主讲老师: 彭远军
培训时长: H
课程价格:面议
【课程大纲】
一、导语:我们现有的生存状态 互动小游戏:破冰 现代生活状态素描:累死了,烦死了….. 视频FLASH:当我从11楼跳下….. 到底是什么偷走我们的快乐? 讨论分享:我们理想的生活状态是什么样的? 二、何为阳光心态? 导致消极心态的八大原因剖析 心理学投射实验:角度不同,世界不同 视频分享:《当幸福来敲门》 人类所共有的六大恐惧因素剖析 视频分享:约翰库缇斯 三、如何实现阳光心态?-- 系统思考(人生规划) 视频FLASH:人的一生 自我觉察:我的人生到底需要什么?8个维度 毕生发展观 视频分享:《选择死亡》 幸福人生的八阶段(成长危机) 四、如何实现阳光心态?-- 工作篇 讨论分享:你在为谁工作? 为什么要工作? 你在为谁工作? 如何应对工作? 乐在工作是幸福人生的首要基础 主人翁的责任感 五、如何实现阳光心态?-- 沟通篇 视频分享:家庭冲突(母女情仇) 角色扮演:结婚纪念日 沟通模式之非暴力沟通: 1.演练:不带评论的观察 2.演练:合理表达自己的感受 3.演练:体会需要(自己和他人的) 4.演练:提出具体可操作的请求帮助 角色扮演:结婚纪念日 正念午餐(止语) 午间放松休息:催眠冥想放松(深度放松)-音乐+引导语 六、如何实现阳光心态?-- 自我发展篇 心理学实验(视频):观察力 压力的ABC理论 案例讨论:公园座椅,逛街 演练分享:觉察自动化思维 人格的发展完善: 1)完美主义者 2)自尊 vs. 自卑 3)比较文化 4)减法思考Minus Thinking 5)乐观主义模式 七、如何实现阳光心态?-- 情绪管理篇 心理学现象:踢猫效应 自我意识-觉察情绪 管理情绪(自我减压) 视频分享:延迟满足 自我激励(自我控制情绪) 识别他人的情绪(同理心) 处理人际关系(管理他人情绪) 八、 如何实现阳光心态?-- 接纳自己篇 学会爱自己(参加葬礼) 视频分享:难伺候的母亲 设立人际界限(保护自己,避免伤害他人) 自由与义务:积极主动的为自己的人生负责 哲理小故事:放下 案例讨论:接纳与放下 学习接纳自己三个维度: 生理自我、心理自我,社会自我 完全无条件的接纳自己 现场辅导:如何接纳自己? 挑战敌意心态(学会感恩,建立社会责任感) 不抱怨的世界(自己、他人) 享受过程(因-果) 活在当下 自我觉察:关注念头与想法 演练分享:正念呼吸 一次只做一件事 九、 如何实现阳光心态?-- 悦纳他人篇 悦纳他人的基础:接纳自己; 尊重独立的人格 体会他人的感受和需要 讨论分享:尊重 vs. 控制 写下你曾讨厌或不喜欢什么类型的人 我是"******"的人 天底下只有三件事 案例分享:别试图讨好所有人 十、小 结 Q & A 实践与应用:觉察自己的念头和记录
【课程背景】
我们人生真正追求的到底是什么? 幸福,还是痛苦? 我们期望幸福,然而我们却在亲手缔造痛苦! 缔造痛苦的元凶,就是我们的心态! 心态决定命运,有什么样的心态,就有什么样的人生! 渴望快乐幸福,就建设阳光心态; 生活需要阳光心态,工作更需要阳光心态! 有什么样的心态,你就有什么样的生活; 有什么样的心态,你就有什么样的工作! 只有心中充满阳光,工作和生活中才会充满阳光! 从现在开始,修炼阳光向上,积极宁静,感恩喜悦,接纳自己,悦纳他人的人生态度,就会收获幸福与快乐! 过去我们曾经喝了不少的"鸡汤",今天让我们回归基本的"人性",从"心理咨询"的视角真正帮助各位获得内心的成长与人格发展,向幸福出发……
【课程价值点】
•短期目标--认识自己,成长自己,有意识地去学习实践,发展内心的能量,实现阳光心态; •长期目标--建立健康成熟的人格模式,提升员工的工作绩效和自我效能感,服务于企业;
【课程对象】
•中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层; •销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队; •金融、电信、IT业、政府机构等高压行业; •其他希望提升自我,完善自我,提高生活质量和工作绩效的人群;
客户评分
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