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《EAP项目之压力管理系列――阳光心态管理》
《EAP项目之压力管理系列――阳光心态管理》

主讲老师: 彭远军 

培训时长: H

课程价格:面议

时间地点:
支付保障

【课程大纲】

一、导语:我们现有的生存状态
互动小游戏:破冰
现代生活状态素描:累死了,烦死了…..
视频FLASH:当我从11楼跳下…..
到底是什么偷走我们的快乐?
讨论分享:我们理想的生活状态是什么样的?
二、何为阳光心态?
导致消极心态的八大原因剖析
心理学投射实验:角度不同,世界不同
视频分享:《当幸福来敲门》
人类所共有的六大恐惧因素剖析
视频分享:约翰库缇斯
三、如何实现阳光心态?-- 系统思考(人生规划)
视频FLASH:人的一生
自我觉察:我的人生到底需要什么?8个维度
毕生发展观
视频分享:《选择死亡》
幸福人生的八阶段(成长危机)
四、如何实现阳光心态?-- 工作篇 
讨论分享:你在为谁工作?
为什么要工作?
你在为谁工作?
如何应对工作?
乐在工作是幸福人生的首要基础
主人翁的责任感
五、如何实现阳光心态?-- 沟通篇
视频分享:家庭冲突(母女情仇)
角色扮演:结婚纪念日
沟通模式之非暴力沟通:
1.演练:不带评论的观察
2.演练:合理表达自己的感受
3.演练:体会需要(自己和他人的)
4.演练:提出具体可操作的请求帮助
角色扮演:结婚纪念日
正念午餐(止语)
午间放松休息:催眠冥想放松(深度放松)-音乐+引导语
六、如何实现阳光心态?-- 自我发展篇
心理学实验(视频):观察力
压力的ABC理论
案例讨论:公园座椅,逛街
演练分享:觉察自动化思维
人格的发展完善:
1)完美主义者
2)自尊 vs. 自卑
3)比较文化
4)减法思考Minus Thinking
5)乐观主义模式
七、如何实现阳光心态?-- 情绪管理篇
心理学现象:踢猫效应
自我意识-觉察情绪
管理情绪(自我减压)
视频分享:延迟满足
自我激励(自我控制情绪)
识别他人的情绪(同理心)
处理人际关系(管理他人情绪)
八、 如何实现阳光心态?-- 接纳自己篇
学会爱自己(参加葬礼)
视频分享:难伺候的母亲
设立人际界限(保护自己,避免伤害他人)
自由与义务:积极主动的为自己的人生负责
哲理小故事:放下
案例讨论:接纳与放下
学习接纳自己三个维度:
生理自我、心理自我,社会自我
完全无条件的接纳自己
现场辅导:如何接纳自己?
挑战敌意心态(学会感恩,建立社会责任感)
不抱怨的世界(自己、他人)
享受过程(因-果)
活在当下
自我觉察:关注念头与想法
演练分享:正念呼吸
一次只做一件事
九、 如何实现阳光心态?-- 悦纳他人篇
悦纳他人的基础:接纳自己;
尊重独立的人格
体会他人的感受和需要
讨论分享:尊重 vs. 控制
写下你曾讨厌或不喜欢什么类型的人
我是"******"的人
天底下只有三件事
案例分享:别试图讨好所有人
十、小 结 Q & A
实践与应用:觉察自己的念头和记录

【课程背景】

我们人生真正追求的到底是什么?
幸福,还是痛苦?
我们期望幸福,然而我们却在亲手缔造痛苦!
缔造痛苦的元凶,就是我们的心态!
心态决定命运,有什么样的心态,就有什么样的人生!
渴望快乐幸福,就建设阳光心态;
生活需要阳光心态,工作更需要阳光心态!
有什么样的心态,你就有什么样的生活;
有什么样的心态,你就有什么样的工作!
只有心中充满阳光,工作和生活中才会充满阳光!
从现在开始,修炼阳光向上,积极宁静,感恩喜悦,接纳自己,悦纳他人的人生态度,就会收获幸福与快乐!
过去我们曾经喝了不少的"鸡汤",今天让我们回归基本的"人性",从"心理咨询"的视角真正帮助各位获得内心的成长与人格发展,向幸福出发……

【课程价值点】

•短期目标--认识自己,成长自己,有意识地去学习实践,发展内心的能量,实现阳光心态; 
•长期目标--建立健康成熟的人格模式,提升员工的工作绩效和自我效能感,服务于企业; 

【课程对象】

•中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层;
•销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队; 
•金融、电信、IT业、政府机构等高压行业; 
•其他希望提升自我,完善自我,提高生活质量和工作绩效的人群; 

客户评分

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周一至周五 09:00-18:00